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Rupture conventionnelle indemnité : ou sont décidées les clauses de la rupture conventionnelle ?

Les clauses de cette procédure judiciaire sont décidé lors d’un entretien entre l’employé et l’employeur auxquelles peuvent être présentes quelques personnes pour les assistés, cet entretien doit être notifié en avance verbalement ou par écrit.

Plusieurs modalités sont décidé lors de cet entretien, certaines plus importante que d’autres, afin de connaître les modalités de la rupture conventionnelle décidées lors d’un entretien, nous vous recommandons la lecture de l’article suivant : http://www.ruptureconventionnelleindemnite.com

Quelles sont les modalités de la rupture conventionnelle décidée lors de l’entretien ?

Plusieurs modalités sont décidé lors de cet entretien certains plus importante que d’autres, afin de connaître les modalités de la rupture conventionnelle décidé lors d’un entretien, parmi lesquels on peut citer :

  • La date de départ du salarié
  • Les raisons qui motivent son départ et qui motivent l’acceptation de l’entreprise.
  • Le montant de l’indemnité de licenciement que celui-ci va recevoir
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Julie Directom
Julie Directom
Rédactrice passionnée sur mon temps libre, je regarde internet pour vous trouver tous les bons plans et conseils possibles et les publier sur Directom.fr.
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